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Conocer a fondo la legislación laboral en el ámbito del trabajo a tiempo parcial es esencial para quienes luchan por los derechos laborales y buscan una acción sindical efectiva. Este libro ofrece una visión clara sobre las complejidades y los desafíos que enfrentan las trabajadoras y trabajadores en contratos parciales, una modalidad que suele estar marcada por desigualdades y vulnerabilidades.
Este manual, publicado por Ediciones Cinca, S.A., profundiza en las particularidades del trabajo a tiempo parcial en España, abordando aspectos jurídicos y sindicales. La obra analiza cómo las condiciones de parcialidad afectan principalmente a las mujeres, reflejando desigualdades estructurales que dificultan la conciliación laboral y personal. La autora, experta en derecho laboral, explica cómo la acción sindical puede y debe intervenir en todos los frentes, desde la negociación colectiva hasta los tribunales, para proteger a las trabajadoras y trabajadores. La publicación forma parte de la colección Guías UGT, dirigida a fortalecer la formación y la defensa de los derechos laborales en el entorno sindical.
Porque te permitirá entender en profundidad las implicaciones legales del trabajo a tiempo parcial y cómo estos conocimientos pueden emplearse en la defensa de los derechos laborales.
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