Um Onlinehändler beim Personalmanagement zu unterstützen, haben die Juristen vom Händlerbund eine Vorlage für einen Arbeitsvertrag für geringfügig Beschäftigte, sogenannte Minijobber erstellt, in dem grundlegende Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geregelt sind, wie z.B.:

• Tätigkeit
• Arbeitszeit
• Vergütung 
• Urlaub
• und weitere

Die zum 01.01.2026 vorgenommene Erhöhung des gesetzlich geltenden Mindestlohns auf einen Bruttostundenlohn von 13,90 € und damit einhergehende Anpassungen sind im Mustervertrag entsprechend berücksichtigt.

Seit dem 01.08.2022 ist der Arbeitgeber bereits bei Dienstantritt verpflichtet, dem Arbeitnehmer neben dem Arbeitsvertrag einen Nachweis über die wesentlichen Arbeitsbedingungen zu übergeben. 

Unser Arbeitsvertrag enthält ein solches Muster-Nachweisschreiben, mit dem du deine Arbeitnehmer gemäß den neuen Vorgaben des Nachweisgesetzes informieren kannst. Bitte beachte, dass dieses Schreiben die wesentlichen Pflichtinformationen zum Nachweisgesetz als Ergänzung zu unseren Muster-Arbeitsverträgen darstellt. 

Das Muster für einen Nachweis gemäß § 2 Abs. 1 des Nachweisgesetzes ist ausschließlich zu verwenden, insoweit keine abweichenden tarifvertraglichen Regelungen und /oder abweichenden Dienst- oder Betriebsvereinbarungen gelten. Für Betriebe, in denen ein Betriebsrat besteht, kann dieses Muster ebenfalls nicht genutzt werden.

So einfach erstellst du deine personalisierten Schreiben:

1. Schreiben im Marketplace auswählen und buchen
2. Ab in den Musterschreiben-Assistent (Bitte beachten: Das Schreiben steht ca. 5-10 min nach der Buchung zur Verfügung) 
3. Schreiben individuell konfigurieren und herunterladen (Format .pdf)

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