Für die Beschäftigung von Staatsangehörigen aus Nicht-EU-Ländern gelten besondere Vorschriften, welche in diesem Arbeitsvertrag berücksichtigt werden.

Aufgrund der aktuellen Situation in der Ukraine, hat die Bundesregierung Übergangsregelungen für den erleichterten Zugang von ukrainischen Staatsangehörigen zum Arbeitsmarkt beschlossen. 

Die Regelungen gelten zunächst vom 24. Februar 2022 bis 30. November 2022.

Die im Muster enthaltenen Regelungen dienen dabei als Formulierungshilfe und sind entsprechend der Ausfüllhinweise durch deine eigenen Angaben zu ergänzen. Soweit du individuelle Änderungen oder eine weitergehende Beratung benötigst, kannst du dich an die Rechtsberatung des Händlerbundes wenden.

Das vorliegende Muster regelt die grundlegende Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wie z.B.:

• Tätigkeit
• Arbeitsort
• Arbeitszeit
• Vergütung
• Urlaub
• sonstiges

Seit dem 01.08.2022 ist der Arbeitgeber bereits bei Dienstantritt verpflichtet, dem Arbeitnehmer neben dem Arbeitsvertrag einen Nachweis über die wesentlichen Arbeitsbedingungen zu übergeben. 

Unser Arbeitsvertrag enthält ein solches Muster-Nachweisschreiben, mit dem du deine Arbeitnehmer gemäß den neuen Vorgaben des Nachweisgesetzes informieren kannst. Bitte beachte, dass dieses Schreiben die wesentlichen Pflichtinformationen zum Nachweisgesetz als Ergänzung zu unseren Muster-Arbeitsverträgen darstellt. 

Das Muster für einen Nachweis gemäß § 2 Abs. 1 des Nachweisgesetzes ist ausschließlich zu verwenden, insoweit keine abweichenden tarifvertraglichen Regelungen und /oder abweichenden Dienst- oder Betriebsvereinbarungen gelten. Für Betriebe, in denen ein Betriebsrat besteht, kann dieses Muster ebenfalls nicht genutzt werden.

So einfach erstellst du deine personalisierten Schreiben:

1. Schreiben im Marketplace auswählen und buchen
2. Ab in den Musterschreiben-Assistent (Bitte beachten: Das Schreiben steht ca. 5-10 min nach der Buchung zur Verfügung) 
3. Schreiben individuell konfigurieren und herunterladen (Format .pdf)

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