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Unternehmer, die Studenten im Rahmen des Studiums in ihrem Unternehmen beschäftigen (Werkstudent*Innen).
Die im Muster enthaltenen Vereinbarungen dienen dabei als Formulierungshilfe und sind entsprechend der Ausfüllhinweise durch deine eigenen Angaben zu ergänzen. Soweit du individuelle Änderungen oder eine weitergehende Beratung benötigst, kannst du dich an die Rechtsberatung des Händlerbundes wenden.
Seit dem 01.08.2022 ist der Arbeitgeber bereits bei Dienstantritt verpflichtet, dem Arbeitnehmer neben dem Arbeitsvertrag einen Nachweis über die wesentlichen Arbeitsbedingungen zu übergeben.
Unser Arbeitsvertrag enthält ein solches Muster-Nachweisschreiben, mit dem du deine Arbeitnehmer gemäß den neuen Vorgaben des Nachweisgesetzes informieren kannst. Bitte beachte, dass dieses Schreiben die wesentlichen Pflichtinformationen zum Nachweisgesetz als Ergänzung zu unseren Muster-Arbeitsverträgen darstellt.
Das Muster für einen Nachweis gemäß § 2 Abs. 1 des Nachweisgesetzes ist ausschließlich zu verwenden, insoweit keine abweichenden tarifvertraglichen Regelungen und /oder abweichenden Dienst- oder Betriebsvereinbarungen gelten. Für Betriebe, in denen ein Betriebsrat besteht, kann dieses Muster ebenfalls nicht genutzt werden.
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